Une convention tripartite est un contrat qui lie 3 personnes. Certains contrats de travail, conventions de stage peuvent donner lieu à ce type de convention. Vous pourrez retrouver le modèle de convention tripartite au sein de notre article. Les recrutements donnant lieux à une convention tripartite Formation Dans le cadre Lire la suite…
La pyramide des âges est un outil généralement utilisé par le gestionnaire des ressources humaines dans le cadre de la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC). Créer une pyramide des âges sur Excel va vous permettre de gagner du temps. Pourquoi mettre en place une pyramide des âges ? Lire la suite…
Nous avons dernièrement introduit le concept de gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC). Nous allons ici expliquer comment mettre en œuvre une GPEC. Pour rappel, la GPEC a pour but de palier les écarts de ressources humaines, estimés par un prévisionnel. Le schéma de la GPEC suivant résume parfaitement Lire la suite…
Les employés dans une entreprise ce n’est pas qu’un centre de coût. Ce sont également de véritables ressources humaines et les entreprises en ont de plus en plus consciences. C’est d’ailleurs pour cette raison qu’autrefois on parlait de gestion des ressources humaines. Aujourd’hui on ne parle plus d’un simple travail Lire la suite…